Festgefahren im Job: Wie Sie neuen Schwung in Ihre Karriere bringen
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Zu dieser Frage wurde ich von Anke Dankers (DPA) in einem Interview befragt, welches auf der folgenden Seite veröffentlicht wurde:
Also gerne nochmals reinlesen und schauen, ob auch für euch hilfreiche Erkenntnisse dabei sind. Zusammenfassend gibt es folgende Erkenntnisse:
Karriere im Stillstand?
Wenn trotz guter Leistung der nächste Karriereschritt ausbleibt, lohnt sich ein genauer Blick auf die eigenen Ziele und die Wahrnehmung im Unternehmen. Wer Klarheit gewinnt, das Gespräch sucht und aktiv Lösungen entwickelt, kann seine Karriere wieder in Bewegung bringen. Bleibt der Fortschritt aus, helfen neue Perspektiven – im Extremfall auch ein Jobwechsel.
Karrierestillstand hat also viele Ursachen – von fehlender Sichtbarkeit bis zu strukturellen Hürden. Entscheidend ist, die eigenen Ziele klar zu definieren, sie offen anzusprechen und gleichzeitig sichtbar zu werden und aktiv neue Wege zu gehen.