Seit März 2022 bin ich von allen Mitgliedern der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung e.V. (DGfK) als ehrenamtlich tätige Vorständin berufen worden. Was eine Ehre und Verantwortung zugleich. Ich freue mich darauf, den bundesweit aktiven Verein in den nächsten Jahren zu führen und neue Impulse im fundierten Austausch zwischen Karriereberater:innen zu setzen. Gemeinsam mit der zweiten […]
Was gibt es Neues zu berichten? Ausgelöst durch Corona sind zum einen virtuelle Coachings immer wichtiger geworden und zum anderen der Bedarf an fundierter, schneller Unterstützung, durch einen professionellen Coach. Diese Idee hat ein junges Berliner Startup „Sparrks“ aufgegriffen und in einer neuen Business-Idee umgesetzt. Es freut mich sehr heute zu berichten, dass ich als […]
Für wen ist dieses Buch eine wahre Fundgrube? Für alle Frauen (aber auch Männer), die sich ungern dieser Situation stellen die ihre Karriere durch gezielte Reflexion aktiv angehen möchten die sich selbst und ihrer Wirkung stärker bewusst werden wollen die sich nicht immer trauen klar und souverän zu kommunizieren und zu verhandeln die sich zielorientiert […]
Im November 2020 habe ich die Zertifizierung beim Lüneburg Institute for Corporate Learning (LINC) im Big 5-Modell der Persönlichkeitsanalyse erfolgreich abgeschlossen. Damit erweitert sich mein Portfolio um ein wichtiges und effektives Tool für meine Kunden. Der Personality Profiler unterstützt mich im Rahmen von Karriere- und Business-Coachings als auch in Teamentwicklungsprozessen bei der Suche nach den […]
„Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.” In einem Interview für die Zeitschrift „Working@office“ gebe ich Katrin Schlotter Auskunft darüber, wie eine gezielte Laufbahn- und Karriereplanung für Assistenzkräfte sinnvoll angegangen werden kann und welche fünf Tipps ich als Karriereberaterin geben kann.
Seit dem neuen Jahr 2020 bin ich bei dem Berliner Startup Sharpist als Business-Coach mit an Bord und unterstütze Menschen darin, die eigene persönliche Weiterentwicklung vorzutreiben. Es macht mir sehr viel Spaß einer Plattform für virtuelles Coaching beim Wachsen zuzusehen und meinen Beitrag dazu zu leisten. Eine gelungene Erfolgsgeschichte!
Als Teilnehmerin besuchte ich im Januar 2020 das sehr inspirierende Symposium der systemischen Peergoup von system worx in München. Dabei gab es wieder mal sehr viel Zeit zum Netzwerken und Wissensaustausch.
Diversität und Gleichberechtigung beim Personal zu schaffen – das sind wichtige Ziele für Unternehmen. Betrachtet man die vielfältigen Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um diese Ziele zu verwirklichen, könnte man meinen, dass es mittlerweile einfacher ist, als Frau Karriere zu machen. Dennoch kommen immer wieder Frauen zu mir ins Coaching, die genau diese Erleichterung persönlich nicht […]
Durch telefonisches Speed-Coaching bekommen Sie selbst wieder Zugang zu Ihren Lösungen und mögliche Antworten auf Ihre Fragen.
Beispielhafter Ablauf eines Coachings Sie möchten wissen, wie ein Coaching in der Praxis abläuft? Ich habe die wichtigsten Schritte zusammengefasst.